1)第19章 竞聘失利_职场底线
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  “哈哈……”台下不知道是谁发出了一声猪笑,庞三思顿时一脸尴尬,他的普通话不好,把“丰富”说成了“轰负”,他咧了咧嘴,继续往下讲,讲得更加希拉,错漏百出。

  马群功脸上的笑容没有了,他严肃地站起来板着脸训斥道:“这么严肃的场合,居然有人这么不懂规矩!每位同志都必须严肃认真,用好你手中的选票。”

  现场顿时一片寂然。

  傻子都能听出马群功的话外音,是在给庞三思拉票。

  选票发下来了,江夏至毫不犹豫在自己的名字下打了√,郑重地投进了票箱里。

  当场唱票,江夏至的心禁不住激动起来,似乎胜利在望。

  随着黑板上票数的增加,台下开始窃窃私语,两人票数咬得很紧,江夏至的心悬到了嗓子眼儿。

  “一人因病请假,今天参与投票的员工总计64位,江夏至得32票,庞三思32票。”齐乐天宣布道。

  一半对一半!太诡异了!从任何方面来看,江夏至都要超过庞三思,按理江夏至的票数应该远超庞三思,可最后的票数却是各得一半!

  如果这不是现场投票,现场计票唱票的话,江夏至一定会怀疑这不是真的。全程都在大家的监视之下完成,这个票数是真实的。

  怎么办?副社长齐乐天尴尬地看了看马群功,又看了看骆华庭。

  骆华庭的脸黑沉得厉害,这个结果是他万万没想到的。庞三思能获得32票,这背后一定有猫腻!

  骆华庭拿过话筒,严肃地看了台下一眼,说:“同志们,刚才马社长说了组织原则,那我再重申一下组织选用干部的原则,遵循德才兼备,唯才是用。报社不同于一般的机关事业单位,报社是专业性很强的单位,是党的喉舌,是把握舆论导向的主阵地。所以,报社每一个层级的领导,都必须要业务过硬,思想端正,否则不足以胜任组织交付的工作。现在,两位同志得票相同,未分胜负。我建议我们再来一次投票,请每一位同志本着从业务出发,从报社全局出发,为报社选出优秀人才,投好你手中的选票。”

  马群功的脸色也很难看,他接过话筒,看了看台下六十多个人,扯着公鸭嗓子开口道:“今天的投票公开公平有效,为什么要重新投?民主投票只是竞聘的一个环节,并不是决定性的一环,我们社委班子还要进行讨论研究,综合考评两位竞聘对象,最后由社委班子会决定任用名单!今天就到这里,散会!”

  骆华庭的脸色顿时变得煞白,马群功这是狠狠地回击了他一巴掌,他是社长兼党委书记,人事任免他说了算!

  大家陆陆续续出去了。江夏至心情格外沉重,她对自己的表现是满意的,没想到却只是和庞三思那个草包打了平手!

  和这样的人同台竞聘

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