解决了青青上学的问题，秦林工厂这边就能够展开手脚了。
产品的设计在两天前已经通过，各大工厂也开始进行了生产，按照现在的情况，抢占市场才是最重要的事。
为此秦林找来了一大批销售人才。
如今他也算是一方大老板了，只要招聘告示发出去，那么前来应聘的人就有一大堆。
最近几天班底也已经彻底定了下来。
而应柔柔，也逐渐开始掌控局面，她本来就是高材生，只不过之前没什么经验，跟了秦林那么长的时间之后，她也或多或少有了一些自己的想法。
而这些想法正是秦林所需要的。
所以一个企业想要长久发展，需要的并不是资本，也不是劳动力，而是人才。
只有人才多了，那么企业的发展才会加快，才会有创新出现。
“诸位，接下来的时间里，你们将会去到各地的工厂开始接管，虽然说诸位都是读过大学的人，但是经验却很少。”秦林说道，“有没有人知道，想要做一个长久的企业，最重要的是什么？”
“能力，才能！”有人说道。
“眼光和见识！”
其他人哑然了起来，明显说不出什么话来，因为在他们的认知里，这两个就是正确答案，但秦林的表情却始终都不是很满意。
“你们说的都对也都不对。”秦林说道，“这些东西，是企业长久的基本，却不是最重要的。”
“最重要的，是人脉！”
众人明显都是没想到这一点。
“一个公司同时竞标，两个公司的条件都一样，那么最后会给谁？”秦林问道。
“当然是和负责人关系好的人。”
“对负责人来说，这件事交给哪个公司都和他没有任何的区别，但既然是熟人，那么给熟人自然是最好的。”秦林说道。
“这就是为什么说有熟人好办事，你们都是受过教育的，但是来到了社会上，就得遵守这些规则。”
紧接着，秦林又给众人讲了在打交道当中的细节，以及各种各样的方式。这让会议上的人都是十分的愣神，而陈楚生和应柔柔也都没想到，秦林居然懂得这么多。
他们本来也只以为秦林是实力至上，甚至连他们自己也是这么想的。
但随着这次的会议下来，所有人都只觉得自己醍醐灌顶，仿佛发现了新大陆一样。
他们开始议论刚刚秦林的方式方法，原本的会议开始喧闹了起来。
不过秦林却十分的高兴，这对他来说才是最重要的，死气沉沉的会议实际上没有任何的必要，而一个有活力的会议，才是最重要的。
中国人喜欢开会议解决问题，会议本身是没有人回答问题的，而没有作用的会议，才是最大的问题。
中国能够走到如今，正是一次又一次有用的会议叠加起来，才能够有现在的盛况。
“另外，现在开始，我们得为了产品
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