当120把三个伤者带走之后，叶不凡很配合的戴上手拷，跟方警官走了。
“一人做事一人当！”
“我做的事，你们依法处理！”
“我绝对接受。”
走之前，叶不凡大声说，仿佛上刑场的绿林好汉。
方警官很无语，当众殴打他人，搞得自己像英难似的，要点逼脸吗？：“少废话，我们一定秉公办事，依法处理，绝不放过一个坏人！”
和民警们把叶不凡拷走，方警官正气凛然道。
（和谐社会......）
杨笑对叶不凡并不担心。
道理就不用说了。
打了一个电话给吴欣然，把今天的事一说，告诉她昨天那对母子事就别操心了。
那边愕然之余也很愤慨，说知道了。
闹事的走了之后，围观群众接着也就散了，门口剩下的四五十个人是今天过来排队吃饭的食客。
另外还有一些小网红以餐厅通告为背景，打卡拍照。
杨笑没有阻止。
只要不搞事，不破坏，这其实也是一种宣传。
先前排的队伍早就散了，恢复秩序后慕名而来的，以及被朋友介绍或者前几天吃过的食客，这时又赶紧重新排队。
因为只取前十位，这样反复排队其实对很早就赶来的食客不公平。
所以杨笑直接叫孙秋璐调出来监控——这些天特意在餐店门口装了一个监控，用来以示公正的。
根据监控，取了前十位，不在现场的依次轮替。
这个方法，让所有排队的顾客乖乖闭嘴。
公平！
有些吃过的食客不甘离去，纷纷叫道，下次半夜就过来排队，看谁跟我抢？
十位顾客请进包厢。
杨笑到厨房做饭。
下午一点，顾客们光盘离去。
纷纷赞不绝口。
惊为天人。
称不虚此行。
收拾完包厢，杨笑把所有员工叫了进来，开了一个简短的会议。
主要两个事。
第一，以后公司也好，个人也罢，如无必要，不要滥做好人或者圣母。一朝被蛇咬，十年怕井绳！如果实在不忍心，找警察，找相关职能部门。
第二，要提高处理危机的能力，不要一点破事就找老板，除非法律上老板必须出现，否则依法依规自行处理，或者电话请示。
杨笑实在是烦了。
这几天天天有麻烦事，请人是来干嘛的？
就是来为老板解决问题，把事件扼杀在萌牙之中的。
如果连这点能力都没有，要管理组何用？
这是他第一次在会上批评。
闻言，孙秋璐惭愧的低下头，在会上自我检讨，说做为餐厅的负责人，她确实没有这方面的经验，以后会加强学习，提高处理危机的能力。
杨笑要求她把可能遇到危机情况都列出来，越多越细致越好，然后制订相应应对措施，并组织公司员工演练实习，如无必要，无需请示。
孙秋璐不敢怠慢，马上用小本本记好，保证一定执行
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