2)第六百八十二章 秘书门_布衣官道
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  面总会占些优势。

  张青云的履新正在下半年,第三季度刚过,最后一个季度已经开始。真正到了淮阳,张青云尽管心中有准备,但是还是为淮阳的乱感到揪心。

  淮阳的经济一直来说不温不火,和黄海近在咫尺,却还比不上远离黄海的陵水、扬水等市,这个问题以前在华东一直热议得比较多。也有些专家总结了一些原因,张青云最近也临时抱佛脚看了一些,加之上任之后他自己的观察,心中也是愈发感觉自己任重道远。

  记得以前在岭南沿海,有个笑话,说是家长经常教育孩子,说是孩子如果不好好读书,将来长大了只有当干部这个笑话在内地比较流行,因为在内地的人出路少,大家基本就是走官场这条路。所以内地的人很羡慕沿海经济发达地区的人可以有更多的选择。

  实际上也是如此,在沿海发达地区,孩子们可以更多元化的发展,可以不必要一定要挤官场这条独木桥。张青云以前也深以为然,觉得是那么回事。

  但是到港城呆以后,现在在淮阳,他发现华东和岭南不一样。华东人的官本位思想依旧很强,这一点在淮阳体现可能更突出,这也导致了淮阳官场人才拥堵,精英云集,人多了,斗争就激烈,这是自然规律。

  一直以来华东官场被认为派系森严,因为华东人讲团结、排外,但是到淮阳后,张青云却发现淮阳和华东其他地方不同,他感觉就像是到了蓉城一样,有些派系林立,深不见底的感觉。

  其实,他作为党政一肩挑的大佬,初来乍到,别人面对他肯定不会推心置腹,总归带着面具。但是张青云毕竟不是一般人,从江南锤炼出来的干部,对争斗有一种天然的敏感。

  他能够嗅到隐藏在暗处的不安定因素,至少在常委会里面他就看出了一些端倪,张青云到淮阳后的第一件事就是挨个找各大常委谈话,了解他们的思想动态。

  他发现的问题就是大家对淮阳的前途问题思想模糊,但是在有些机构设置,人员架构方面都不含糊。对干部选拔任用条例,对党内干部纪律要求修养极高,高到让人吃惊的程度。

  这些素质都是善斗的最直接的表现,张青云以前就是善斗之人,当然一眼就能看出问题。这种现状让他很忧心,作为一把手,他需要的是稳定、团结、发展,但是现在看来淮阳是这三项都没有,这让他是倍感压力。

  “叮,叮”

  “进来吧”张青云朗声道,市委秘书长莫言东含笑推门进来,跟在身后的是市委副书记萧寒,还有常务副市长钟家华。

  张青云含笑站起身来道:“都来了坐吧,坐吧我这来淮阳三、四天了,整天就窝在办公室和宿舍,人精神很疲劳。你们这边不是流行玩“炒地皮”扑克吗怎么样,下班了,我们去

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