2)第八百四十五章 荣归江南_布衣官道
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  部嘴上一套,转过背后马上又是另外一套。

  张青云这次来江南当然不会空着手来,见商国良提到了帮扶对子的事情,张青云大手一挥,道:“淮阳开了头,我们其余的市也要跟上,港城和武德的帮扶对子也可以上嘛我来蓉城前和港城赵书记沟通过了,他表示是支持的,具体的工作江南方面配合一下,我认为问题不大。”

  商国良一愣,马上站起身来,大喜道:“此话当真”他话一说出口,又觉得自己失态了,忙自嘲的笑笑道:“你看我这你说的话自然是真的。”

  “太好了真就太好了,港城可是全国排得上号的城市啊。港城能够武德形成帮扶对子,这是武德之福,更是我江南人民之福。”

  商国良有些激动,说话的声音也变得高亢,其对张青云更是高看一眼。他早就知道张青云是华东的实权派,影响力很大,但没料到他竟然能够影响到副部级市港城的行政,港城和武德的帮扶对子,如果没有张青云干预,想来是不可能成功吧

  张青云看到商国良的神色,心中也暗暗点点头,人总是现实的。在江南张青云虽然颇有根基,但是时隔这么多年了,再回来能够宾至如归还真不好说。

  但是张青云前有促成淮阳和武陵帮扶对子在前,现在又送上了一份大礼,人都是逐利的,张青云这次江南之旅自然也会大有收获。

  张青云这次带来的访问团,都是华东省组织体系的骨干,各市的组织部长一个没落下全部被他拉了出来。江南省的干部制度改革去年被评为全国标杆省份,其组织体系的建设,干部任用选拔的先进机制在全国都是有名的。

  另外,干部公推公选的尝试,在江南非常成功。而这些种种,都是华东缺乏的,张青云就是要利用这次交流,让华东的组织系统干部理解江南的做法,学习江南的做法,体会干部制度改革的好处。

  张青云既然决定了要坚持自己的观点,那做事情自然就需要按部就班。他必须先要在组织系统内部统一思想,让组织体系内的同志明白组织体系改革和干部制度改革的迫切姓。

  这是基础,没有这个基础,执行层面就有问题,上有政策,下有对策这是常见的事。其实这种情况的出现有时候还真不能怪下面的干部阳奉阴违,上面的政策制定者往往也有统一思想不到位,宣传不到位,或者不实事求是等问题。

  张青云有过基层工作经验,对这些情况出现有预见姓,也深知统一思想的重要,这才有了他这次下大决心带队来江南进行头脑风暴的举措。

  张青云和商国良的会谈,重头戏是两人共商交流的曰程安排,张青云肯定不会随团交流,但是整个规划他却要要把关。商国良也不会参与具体的交流接待,他和张青云达成了初步

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