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　　中央十九届二中全会以后，中央一连印发了多份文件，这其中和华东关系最大的则是关于推进华东组织体系、干部制度等改革的若干办法，关于加大华东片区跨省干部交流的暂行规定。

　　这两份文件印发下来，华东改革中央的部署即定。也标志着华东组织体系、干部制度改革终于拉开了帷幕。

　　在全会结束以后，秦卫国等领导一返回华东便召开华东省委全体会议传达中央精神，会议作出了若干决议，同时决定配合中央宣讲团成立华东省宣讲团，开始在全省范围内宣讲中央和省委关于十九届二中全会以及华东改革的相关会议精神。

　　引人注目的是，宣讲团由华东省委组织部为中心，华东省委宣传部等相关部门配合，张青云成为了这次行动的直接负责人。

　　短短的几天时间内，在全省范围内就掀起了一股学习全会精神，坚定华东改革的风潮，张青云作为华东组织体系改革的直接领导，开始频频到各市调研视察，而关于张青云的新闻也占据电视台和华东主流媒体极大的篇幅。

　　现在在华东有一种说法，那就是整个华东改革能按照现在这个模式推进，这均是张青云努力的结果。是张青云一力坚持，积极向中央建议，最后中央才决定把跨区域调动干部改为跨区域干部交流。

　　这一个看上去并不大的变动，却等于是安了华东数万干部的心，让他们再不用担心自己会被豆子一般被撒得全国都是，最后被打压排挤，终至走投无路。

　　张青云的坚持和努力，等于是维护和保障了华东广大本土干部的利益，成功解决了华东改革和华东系被分割拆散，华东干部成为无根之萍，最终损害华东干部利益这一矛盾。

　　而现在，华东改革在省委的领导下开展，张青云既是改革的排头兵，又是整个改革的主要领导，其在华东全省的威望达到了全新的高度，整个华东全省大小官员，无人不识张青云，无人不知省委组织部张部长，甚至在下面市县，已经有了呼声，称张青云最终极有可能接秦卫国的班，最终成为华东省新的领导。

　　而相对于张青云现在的红得发紫，省委副书记欧丹，乃至省长乔国盛都似乎要黯然很多。欧丹来华东后尝试过推进改革，可是第一次行动就出问题，虽然最终解决了临海的问题，但是事实证明其施政理念终究存在诸多不足，总的来说，华东有今曰的局面她贡献甚微。

　　至于乔国盛，其领导华东省政斧在着力解决华东省存在的经济问题，无疑，他的理念是非常先进的，而且他提出的很多思路也颇有建设姓。但是在执行层面上不到位，另外，乔国盛对华东经济的理解终究存在以

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