2)第八百八十八章 用人布局_布衣官道
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  他早就听说张青云善于御下,今曰一见果然名不虚传。

  看左南山兴高采烈的样子,江汉青觉得是自己的错觉,像左南山这样在中央党校镀金的干部,回华东后提拔正厅是没有太大问题的,如张青云真要拉他一把,解决这个问题就是分分钟钟的事。

  但是张青云没那么做,反倒将他发配到了外省,这种情况,左南山能高兴起来”

  当然,站在江汉青的角度,他能够理解张青云如此安排的用意。张青云在华东现在权利确实很大,但总不能时时处处都用自己的人。在关键的时候,他让自己的人站出来替他解决一些难题,其实也是极有利于他展开工作的。

  现在副厅干部的交流问题颇大,张青云让左南山当标杆,别人见左南山作为他的嫡系都没被徇私,自然也就不好说什么了,最后张青云面临的这个难题必然就因此迎刃而解。

  通过次一点,江汉青对张青云理解又深了一分,如果说年纪,张青云比江汉青要年轻不少,但是在处事上,的确有省领导的风范,既是不避亲,又能做到基本公正。

  所谓不避亲,具体表现便是张青云对马未然还有万政治的使用上,马未然和万政治都是张青云绝对的嫡系,但张青云还是大胆用他们,并委以重任,并不在意别人的七嘴八舌。

  但另一方面,他针对左南山的问题上,目前在华东没有合适的位置给他,他就不坚持一定要将他留在华东,反倒让其敢于牺牲,给全省其他干部做榜样和表率,这又体现了张青云行事的公允。

  张青云能做到这两点,就是其有魄力,有气魄的体现。作为省级高官,行事就该如此。不能太在意别人的七嘴八舌,考虑事情首先从大局出发,不沽名钓誉。但同时,也不能为一己之私置大局不顾,这其中的度只可意会,不可言传。

  左南山的表现张青云很满意,举杯和他碰了一个,道:“你初步的去向是中原方向,江北的可能姓很大。江北的粟省长昨天还给我打了电话,说我瞧不起中原人,迟迟不往中原派干部。

  这次去江北的干部就由你为首,呵呵,我看他还能乱嚼舌根子”

  “是我回去以后就准备,保证尽快融入到工作中。”左南山道,张青云提到粟省长,左南山自然能听明白其意思,他心中感到一阵暖意。

  他就料到张青云是不会将其真发配的,看来果然是早有安排了,左南山年龄还算年轻,如果在华东以外的地方能够干出成绩,从长远来看,对其前途也是非常有利的。

  处理完左南山的事,张青云又扭头对李梦溪道:“李处长,你的工作我也想给你调整一下,我们省委组织部要成立干部五处,专门分管交流干部相关工作。

  干部五处的处长需要一名非常细心,有耐心,有亲和力

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