是经常打回员工企划案的严格经理。
第一段庆祝开机，并且简要介绍每个角色的名字、职位。
这个很容易，很快就拍完了。
下一段则是女主前来应聘，但是因为帮助别人，没有及时到达面视地点，要被拒绝聘用。
眼见女主就要伤心回家，某个面视官突然发现，女主就是帮助了自己的人。
于是，各面视官抛开成见，重新面视，并成功录用。。。
尹天看着他们拍了一会，满意的点了点头。
章承一进入状态，那就茶不思饭不想，用电影的需求要求众员工。
有几个员工表示受不了，当场就要放弃。尹天再次加薪，但还是两三个不愿意。
尹天也没强求，反正公司现在最不缺的就是人，走了两三个，立马又找了四五个过来替上。
张博自然又被刷下了。
第一天因为磨合，进度很慢，但还是在吃饭前搞定了今天的目标。
收到成品后，陆奕凝反复看了好几遍，确定没什么问题后，交由测试部创建了一个官方账号发布。
后台也立即搞了个推荐，确保每个用户一打开就能看到这个视频。
。。。
侯俊雄自那天后，一直在关注传视。
但因为在互联网这方面没什么影响力，侯俊雄得不到任何有用的帮助。
今天，他好不容易请了个家里搞互联网的朋友，想问问他有关传视的情报。
两人见面后，聊了会天，又开始刷传视研究了会。
可他们突然刷到了一个名为“比特公司的日常”的视频号。
带着研究的心思，侯俊雄点了进去。
看见讲的是职场奋斗后，侯俊雄当即有些不耐烦。
对他这种富二代来说，职场就和没有一样。
可他那个朋友却制止了侯俊雄切视频的动作。
“等等，这个男人好像有些眼熟。”
“那个？”侯俊雄重播了一遍。
“他出场镜头太短，还有些模糊。。。不是还有两条视频吗？都放出来看看。”朋友皱着眉说道。
侯俊雄当即点进主页，开始追剧。
还挺有意思的。
“停，就是他。”突然，在侯俊雄看得津津有味的时候，朋友大声喊道。
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