的服务这些人，才能站在这些人的前面，为他们遮风挡雨，到时候，自然有更多的人来加入我们，然后去服务更多的人，良性循环。当然，我们整顿帮会应该如何整顿，稍后我们再细说。”

　　“第三步，建立一套适用于所有人的标准制度，让有才能的，附和我们理念的，能够代表大多数穷人的人上岗进行管理，讲穷人的事，说穷人说的话，提出问题，再去想办法解决问题。制度要透明，让所有帮会的人都知道，这里没有特权，制度也会公正，服务他人的人，不能有私心，不能因为有了权力就开始忘却了本心，制度也要合理，矮子里面也总会有高个，要知人善用，爱做饭的，就让他做饭，不会可以学，有些人天生就不喜欢做饭，再会做饭，也肯定成不了大厨子。最后我还要放权管理，组建内阁府，提倡用穷人管理穷人的办法，因为我不想当所有人的父母，大家都是一样，不能因为我一个人的想法去决定所有人的命运。如果你们对我刚刚提出的三步走的想法没有建议，咱们就继续说一说如何具体的走这三步。有意见也可以提，毕竟一人计短，两人计长，咱们要集思广益。”

　　晓凡说完话以后，全场一片寂静，隔了许久，却是虎子最先回应道，

　　“大哥讲的真好，虽然我没有听懂，但是感觉很厉害的样子。”

　　虎子一边傻笑，一边挠了挠自己的后脑，一副大哥说的都对的表情。

　　待到晓凡的眼光从虎子身上挪开，看向了瘦猴时，瘦猴立刻表态，

　　“大哥就是大哥，这么复杂的想法，没有从自身出发，全心全意的为我们这些穷人着想肯定是想不出来的，我们一定会向大哥学习，为穷人服务。”

　　到了最后的狗子时，却见狗子没有任何反应，一副事不关己的表现。

　　见到如此情况，晓凡一阵头疼，晓凡也清楚自己得要求有些高了，就好比自己现在跟几代奴隶制下的奴隶讲民主自由，讲人权，奴隶们真的能听懂么？听懂了会做么？答案也肯定是否定的。无可奈何，看来自己想要完全的当一个甩手掌柜的梦想，会很难很难。

　　“好吧！那咱们先准备改组，以前的帮会在管理上就是你们几个人负责，现在的帮会人多了，肯定会管理不过来，所以咱们改变一下方式，明天开始，咱们就要将所有人按照年龄分组，核心组年龄为14-25岁，由虎子带队，训练打猎技巧，提高狩猎效率，争取在咱们日常的食物以外，猎到更多的猎物，去贩卖。工作组由瘦猴带队，年龄46岁到60岁，专门负责在城中寻找工作，除了找工作之外，特别要留意收集情报，各个帮会的消息，动向等等。狗子专门负责女性，及老弱病残，除过一些个别的人也想参与打猎与工作之外的所有人都归你管，主要负责采摘草药，以及日常的后勤琐事，而我，打算单独带人去给咱们增收，我这一队人年龄要求26-45之间，无残疾，疾病的，最好在帮我在这些人里面找一些对周围地势情况清楚的人，当个向导。最后，所有人，以十人为一组，让他们推举组长，十组为一个班，从组长中挑选班长，十班为一个排，由班长中再挑选排长，十排为一个连由排张挑选连长，十连为一营再由连长中挑选营长，每个单位都设正副，比如正副班长，正副排长，正副连长以此类推。分好类别以后再划分组排班，特别要留意一些在这些人当中声望高，有能力的人重点培养，咱们要扩大咱们的服务团队。”

　　并不是晓凡不希望与这三个狗腿子商量，实在是三个狗腿子根本理解不了晓凡的想法，晓凡也只能把军训时的那一套人员管理办法也拿了出来，走一步看一步，说不定适应一段时间，这三个狗腿子也就能清楚的认识到，自己在这个帮会中的角色与定位。

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